Mit wissenschaftlicher Unterstützung lassen sich Kooperationen objektiver reflektieren und beurteilen. Doch ähnlich wie bei einem Spiegel wird das Abbild vom Betrachter selbst zu bewerten sein. Sind es mehrere Beteiligte, so kann der Reflexionsprozess in der Gruppe genutzt werden, Stärken wie Schwächen zu offenbaren und daran zu arbeiten:

• Analysen: Situationsbeschreibung, Sozialraumanalyse, aktivierende Forschung
• Evaluationen: partizipative und aktivierende Forschung zur Reflexion und Optimierung von Vernetzungsprozessen
• Gutachten: Einschätzung von Entwicklungen, Personenkonstellationen und Methodenansätzen
• Prozessgrundlagen: Literaturrecherche, Workshops mit Fachleuten aus dem prozeduralen Kontext, interdisziplinäre Tagungen

"Forschung ist die methodische und systematische Suche nach neuen Erkenntnissen und ihre systematische, nachvollziehbare Dokumentation nach wissenschaftlichen Normen." (Wikipedia 08)

noch im Aufbau

Die Reflexion der eigenen Arbeit hält den "Spiegel" vor! Über eine neutrale Spiegelung kann auch mit anderen Betrachtern reflektiert werden, um Selbst- und Fremdbilder abzugleichen. Wenn auch nicht immer schmeichelhaft, so hilft ein Spiegelbild rechtzeitig Korrekturen vorzunehmen. Darüber hinaus veranschaulichen Vorher-Nachher-Bilder, der Vergleich mit anderen Prozessen oder der "Spiegel der Wissenschaft" Entwicklungen, Blinde Flecken und erweitern den eigenen Blickwinkel.