Krisen nutzen - Konflikte ent-wickeln
In der Regel mögen wir sie nicht... Krisen und Konflikte. Dabei sind sie so hilfreich, so lehrreich, so bereichernd, wenn wir damit umgehen können.
Das lateinische „confligere“ heißt „aneinandergeraten“ und nicht „aufeinanderprallen“. Nehmen wir das Bild von zwei Feuersteinen, dann entstehen erst durch das Aneinander-Schlagen jene Funken, die durch eine vorbereitete Situation (Zunder, Reisig, Holz) zum wärmenden Feuer für alle wird. Prallen die Feuersteine lediglich aufeinander oder fehlen die unterstützenden Rahmenbedingungen, kann nur Lärm und Zerstörung entstehen.
Der Begriff der "Konflikt-ent-wicklung" bringt es treffend auf den Punkt. Eingesetzt in einem interkulturellen Seminarkonzept verweist der Begriff auf das Potenzial hinter dem Konflikt, das sich zeigen und entwickeln will. Vernetzungsberatung stellt hierzu passende Analyse-, Trainings- und Streitschlichtungsansätze bereit.
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