Um den Gewinn zu maximieren heißen die Zielvorgaben moderner Unternehmensstrategie:

1. Effektivität
(Wirksamkeit; "das Richtige tun!") und

2. Effizienz
(Aufwandoptimierung; "es richtig tun!")

Ob das was ich tue zum Ziel führt, und ob es zum geringstmöglichen Einsatz erreicht werden kann, hängt immer von den Kenntnissen, der Weitsicht und dem Verantwortungsbewusstsein des Betrachters ab. Manch effiziente Maßnahme wurde durch enorme Folgekosten bestraft und große erwünschte Effekte gingen mit noch größeren unerwünschten Nebeneffekten einher.

Wer mit Menschen arbeitet, von dem wird erwartet, dass er soziale Ressourcen sorgsam behandelt, um langfristig materiellen Gewinn zu erzielen. Umgekehrt kann mit gut durchdachten innovativen Prozessen viel Geld und Arbeitszeit gespart werden.

Wolfgang Fänderl Vernetzungsberatung achtet auf diese Aspekte und bringt sie nicht nur zur Sprache.